جاري التحميل ...

تطبيق انظمة الموارد البشرية

الحضور و الانصراف ، ملف و معلومات الموظفين ، الاجازات و نهاية الخدمة ، تقييم الاداء ، التقييم السنوي ، خدمات ذاتية للموظفين ، تأمين طبي ، اجور و رواتب ، اجراءات التوظيف .

اتصل بنا

مميزاتنا

أنظمة مكتملة ومتطور.

أنظمة مكتملة ومتطور.

سريان العمل وفقا لخطة منظمة.

سريان العمل وفقا لخطة منظمة.

دراسة الواقع بجدية.

دراسة الواقع بجدية.

احكام نظام رقابي فعال.

احكام نظام رقابي فعال.

دراسة المصادر بشكل متمكن.

دراسة المصادر بشكل متمكن.

تستخدم تقنيات حديثة ومتطورة.

تستخدم تقنيات حديثة ومتطورة.

لماذا تختارنا

01

لأننا على درايه واسعه بكامل الوسائل والأساليب الحديثة التي تقودك لعالم التحول الرقمي

02

فريق ابتكاري واحترافي يواكب العالم لرقي اعمالك

03

نحن وجهتك الأولى ونقطة الانطلاق تبدأ من هنا ، يمكنك الاطلاع على سابقة أعمالنا مع العديد من شركاء النجاح

أحدث المشاريع

شركة بناء الهيكل

شركة مقاولات لديها عدة مشاريع حكومية مباشرة و غير مباشرة حيث قدمت HIGH SOURCE إدارة و تشغيل و تنظيم ادارة موارد بشرية عبر أساليب الإدارة الحديثة (تطوير – توظيف –شؤون الموظف- ادارة المواقع الحكومية – خطط للإحلال) و تطبيق النظام الالكتروني الخاص بالموارد البشرية و الشؤون الإدارية مما أدى الى خفض تكلفة بأحدث الخبرات والشراكات والتقنيات الفعالة بجودة واحترافية عالية.

شركة الاصول العربية العقارية

شركة متخصصة بالوساطة و الحلول التمويلية العقارية حيث قدمت HIGH SOURCE إدارة و تشغيل و تنظيم ادارة موارد بشرية عبر أساليب الإدارة الحديثة (تطوير – توظيف –شؤون الموظف- ادارة المواقع الحكومية – خطط للإحلال) و تطبيق النظام الالكتروني الخاص بالموارد البشرية و الشؤون الإدارية مما أدى الى خفض تكلفة بأحدث الخبرات والشراكات والتقنيات الفعالة بجودة واحترافية عالية.

تثمين

شركة متخصصة في تقييم و تثمين الأصول (العقارات و الالات و المعدات ) حيث قدمت HIGH SOURCE إدارة و تشغيل و تنظيم ادارة موارد بشرية عبر أساليب الإدارة الحديثة (تطوير – توظيف –شؤون الموظف- ادارة المواقع الحكومية – خطط للإحلال) و تطبيق النظام الالكتروني الخاص بالموارد البشرية و الشؤون الإدارية مما أدى الى خفض تكلفة بأحدث الخبرات والشراكات والتقنيات الفعالة بجودة واحترافية عالية.

مستر مندوب

يقدم تجربة توصيل ممتعة وسهلة لعملائه حيث قدمت HIGH SOURCE إدارة و تشغيل و تنظيم ادارة موارد بشرية عبر أساليب الإدارة الحديثة (تطوير – توظيف –شؤون الموظف- ادارة المواقع الحكومية – خطط للإحلال) و تطبيق النظام الالكتروني الخاص بالموارد البشرية و الشؤون الإدارية مما أدى الى خفض تكلفة بأحدث الخبرات والشراكات والتقنيات الفعالة بجودة واحترافية عالية.

الباقات

الباقة الذهبية بلس

الباقة الذهبية بلس

  1. إدارة علاقات الموظفين
    1. إدارة الحضور والانصراف
    2. إدارة ملف الموظف
    3. إدارة معلومات الموظفين
    4. توفير نظام الخدمة الذاتية للموظفين
    5. إدارة الإجازات السنوية
    6. إعداد برامج مباشرة الموظف
    7. إدارة نظام التقييم السنوي
    8. إعداد التقارير بكافة الاجراءات العملية والمالية
    9. تمثيل العميل والقيام بالمرافعة والمدافعة عنه في الخلافات والنزاعات العمالية.
  2. ادارة الاجور
    1. قسائم الرواتب
    2. الاستقطاعات الشهرية
    3. القروض الشخصية
    4. حماية الأجور
    5. الأجور الشهرية
  3. ادارة الخدمات الإلكترونية
    1. صندوق الموارد البشرية -هدف- طاقات.
    2. حساب التأمينات الاجتماعية.
    3. حساب مقيم.
    4. حساب وزارة العمل.
    5. التقييم الوظيفي (360).
    6. قوى.
    7. ابشر أعمال.
    8. مُدد.
    9. وزارة التجارة.
    10. الغرف التجارية.
    11. اجير.
    12. بلدي.
    13. العمل عن بعد.
    14. العمل الحر.
    15. خدمة تم .
    16. تقييم كل موظف
  4. ادارة منافع الموظفين
    1. تسويات الموظفين
    2. الزيادات والعمل الإضافي والمكافآت
    3. نهاية الخدمة
    4. استرداد المصروفات
    5. إدارة ومتابعة وثيقة التأمين الطبي
  5. إدارة إجراءات التوظيف
    1. إعداد العروض الوظيفية والعقود غير تخصصية لعدد 5 عروض وظيفية في السنة .
    2. ترتيب وإعداد المقابلات الشخصية غير تخصصية لعدد 5 عروض وظيفية في السنة .
    3. إدارة مواقع وحسابات التوظيف
    4. التنسيق مع مكاتب التوظيف الأجنبية
    5. الإعلان عن الوظائف والاختيار
  6. خدمة تستاهل
    1. خدمة خصومات وعروض خاصة وحصرية إتاحة خصومات وعروض للموظفين ولعائلاتهم لأكثر من 1600 مزود خدمة وتاجر وأكثر من 7 ألاف عرض حصري منوع ومتجدد تعزز تحفيز الموظفين.
  7. الخدمات القانونية
    1. تمثيل العميل والقيام بالمرافعة والمدافعة عنه في الخلافات والنزاعات العمالية.
    2. كتابة المذكرات القضائية التي تقدم للمحاكم والجهات القضائية ومراجعتها من الناحية القانونية والشرعية باللغة العربية.
    3. كتابة العقود ومذاكرات التفاهم وجميع المراسلات والمكاتبات وكل ما يصدر من الشركة كتابة ومراجعتها من الناحية القانونية والشرعية والإشراف على توقيعها ومصادقتها وذلك باللغة العربية
    4. تقديم الإستشارات الشفوية في مختلف القضايا وعلى وجه الخصوص التجارية والمدنية والعمالية منها
    5. حضور الاجتماعات ومجالس الصلح والتفاوض عن الشركة لدى الغير.
    6. حوكمة الشركة وكتابة السياسات العامة للشركة واللوائح الداخلية والهيكل التنظيمي والصلاحيات بما في ذلك إدارة العقود وإدارة الالتزام والإشراف عليها
    7. الإشراف القانوني على إدارة المبيعات والتوصية بالإجراءات القانونية .
    8. أعمال التوثيق كإصدار الوكالات وإفراغ العقارات وتوثيق عقود تأسيس الشركات
    9. طلبات التنفيذ (دون منازعات التنفيذ)
الباقة الذهبية

الباقة الذهبية

  1. إدارة علاقات الموظفين
    1. إدارة الحضور والانصراف
    2. إدارة ملف الموظف
    3. إدارة معلومات الموظفين
    4. توفير نظام الخدمة الذاتية للموظفين
    5. إدارة الإجازات السنوية
    6. إعداد برامج مباشرة الموظف
    7. إدارة نظام التقييم السنوي
    8. إعداد التقارير بكافة الاجراءات العملية والمالية
  2. ادارة الاجور
    1. قسائم الرواتب
    2. الاستقطاعات الشهرية
    3. القروض الشخصية
    4. حماية الأجور
    5. الأجور الشهرية
  3. ادارة الخدمات الإلكترونية
    1. صندوق الموارد البشرية -هدف- طاقات.
    2. حساب التأمينات الاجتماعية.
    3. حساب مقيم.
    4. حساب وزارة العمل.
    5. التقييم الوظيفي (360).
    6. قوى.
    7. ابشر أعمال.
    8. مُدد.
    9. وزارة التجارة.
    10. الغرف التجارية.
    11. اجير.
    12. بلدي.
    13. العمل عن بعد.
    14. العمل الحر.
    15. خدمة تم .
    16. تقييم كل موظف
  4. ادارة منافع الموظفين
    1. تسويات الموظفين
    2. الزيادات والعمل الإضافي والمكافآت
    3. نهاية الخدمة
    4. استرداد المصروفات
    5. إدارة ومتابعة وثيقة التأمين الطبي
  5. إدارة إجراءات التوظيف
    1. إعداد العروض الوظيفية والعقود غير تخصصية لعدد 5 عروض وظيفية في السنة .
    2. ترتيب وإعداد المقابلات الشخصية غير تخصصية لعدد 5 عروض وظيفية في السنة .
    3. إدارة مواقع وحسابات التوظيف
    4. التنسيق مع مكاتب التوظيف الأجنبية
    5. الإعلان عن الوظائف والاختيار
  6. خدمة تستاهل
    1. خدمة خصومات وعروض خاصة وحصرية إتاحة خصومات وعروض للموظفين ولعائلاتهم لأكثر من 1600 مزود خدمة وتاجر وأكثر من 7 ألاف عرض حصري منوع ومتجدد تعزز تحفيز الموظفين.
الباقة الفضية

الباقة الفضية

  1. إدارة علاقات الموظفين
    1. إدارة الحضور والانصراف
    2. إدارة ملف الموظف
    3. إدارة معلومات الموظفين
    4. توفير نظام الخدمة الذاتية للموظفين
    5. إدارة الإجازات السنوية
    6. إعداد برامج مباشرة الموظف
    7. إعداد التقارير بكافة الاجراءات العملية والمالية
  2. ادارة الاجور
    1. قسائم الرواتب
    2. الاستقطاعات الشهرية
    3. القروض الشخصية
    4. حماية الأجور
    5. الأجور الشهرية
  3. ادارة الخدمات الإلكترونية
    1. صندوق الموارد البشرية -هدف- طاقات.
    2. حساب التأمينات الاجتماعية.
    3. حساب مقيم.
    4. حساب وزارة العمل.
    5. قوى.
    6. ابشر أعمال.
    7. مُدد.
    8. الغرف التجارية.
    9. اجير.
    10. العمل عن بعد.
    11. العمل الحر.
  4. ادارة منافع الموظفين
    1. تسويات الموظفين
    2. الزيادات والعمل الإضافي والمكافآت
    3. نهاية الخدمة
    4. استرداد المصروفات
  5. إدارة إجراءات التوظيف
    1. إعداد العروض الوظيفية والعقود غير تخصصية لعدد 5 عروض وظيفية في السنة .
    2. ترتيب وإعداد المقابلات الشخصية غير تخصصية لعدد 5 عروض وظيفية في السنة .
    3. إدارة مواقع وحسابات التوظيف
    4. التنسيق مع مكاتب التوظيف الأجنبية
    5. الإعلان عن الوظائف والاختيار
  6. خدمة تستاهل
    1. خدمة خصومات وعروض خاصة وحصرية إتاحة خصومات وعروض للموظفين ولعائلاتهم لأكثر من 1600 مزود خدمة وتاجر وأكثر من 7 ألاف عرض حصري منوع ومتجدد تعزز تحفيز الموظفين.
الباقة البرونزية

الباقة البرونزية

  1. إدارة علاقات الموظفين
    1. إدارة الحضور والانصراف
    2. إدارة ملف الموظف
    3. إدارة معلومات الموظفين
    4. توفير نظام الخدمة الذاتية للموظفين
    5. إدارة الإجازات السنوية
    6. إعداد برامج مباشرة الموظف
    7. إعداد التقارير بكافة الاجراءات العملية والمالية
  2. ادارة الاجور
    1. قسائم الرواتب
    2. الاستقطاعات الشهرية
    3. القروض الشخصية
    4. حماية الأجور
    5. الأجور الشهرية
  3. ادارة الخدمات الإلكترونية
    1. حساب التأمينات الاجتماعية.
    2. حساب مقيم.
    3. حساب وزارة العمل.
    4. قوى.
    5. ابشر أعمال.
    6. مُدد.
    7. اجير.
    8. العمل عن بعد.
    9. العمل الحر.
  4. ادارة منافع الموظفين
    1. تسويات الموظفين
    2. الزيادات والعمل الإضافي والمكافآت
    3. نهاية الخدمة
    4. استرداد المصروفات

تحتاج الى مساعدة في مشروعك؟

من خلال افضل الوسائل و الاساليب الحديثة يمكننا تحويل منشأتك الى ادارة اعمالها على نحو يراعي اهداف و استراتيجية المنشأه و تحقيق اداء عالي لتطلعات الادارة العليا و رضا العميل .

لنعمل معاً

ابقى على تواصل

  • Info@high-s.com
  • +966533111740
الملف التعريفي للشركة